標準做法：把簡曆從編年體改成重點項目體

比如一般簡曆按時間列工作經曆，你可以bulletin自己的突出技能、重點項目。這樣乍一看就沒gap了。

還有些不上台麵的：上個公司多說幾個月，再忽悠個part time之類的活兒說正幹著。。。

我鄰居的情況有點特殊，她沒辭，算產假，簡曆上可以寫一直幹到現在。其實公司已經沒錢快倒了，回去也沒幾天混了。

反正別提產假，肯定沒好處。