看他是不是真的特著急

真著急：
做，同時讓他明白你有多為難，但do him a favour。
讓直接領導也知道這事兒，其他事兒有可能延誤。

不是特著急：
找直接領導商量，能不能改手上活兒的優先級。讓直接領導去handle這事兒。

如果不是特大的活兒我都會幹，因為跨級表現的機會比較難得。當然他養成習慣也不好。但不是對你不好，是你的直接領導要頭疼。