找美國人networking的困惑

我的困惑是有關找工作的，帖在這裏有點偏題。不過此壇資深人士多，如獲解惑，受益匪淺。

想去本地的一個大公司。先和HR的人聯絡，那裏的人根本不懂技術，一看沒有工作經驗
，一看沒有關鍵詞，一概封殺，其實有沒有能力做那些工作，我心裏很清楚。我們組裏
的一個老美兩年前就跑到那裏去了。和已經在那裏工作的那幾杆子人相比，我的能力和
經曆毫不遜色。但苦於HR在那擋著。

於是就想找找關係，看有沒有人能refer一下我。先想到前麵提到的那個老美同事。和
這位同事共事時間不長，關係不好不壞，過得去，至少沒有矛盾，我剛跟她接觸時還幫
過一些小忙。當然她離開後也就沒有了聯係。於是我給這位老美同事寫了一封email，
請她關照，措辭當然很客氣。email過去了一個星期，沒有任何反應。

於是又通過老師拿到了另一個老美的email，又寫了一封信過去，還cc了那位教過他課
的老師。同樣沒有回音。

對於這樣冒昧給人寫信，我的想法是，向公司推薦人是一樁積善緣的事情，事情成了，
成人美事，不成也不你的問題。如果有人跟我聯係，哪怕是一點關係沒有的陌生人，我
也會以禮相待，至少回個信，遞個簡曆。另一個方麵，你不理睬人，並不說明人家就不
會被招進來，萬一人家被錄用，到時見麵心裏肯定是有疙瘩的。說實話，這兩個老美的
冷漠，很出乎我的意料！難道我還是不懂美國人的文化? 來這裏聽聽大家的意見，望各
位不吝賜教。