半條真理

俺老板說了個貌似真理、實際有點陰險的道理，跟大家分享一哈。

他說：
很多人喜歡把持工作核心內容，不願意別人接觸。認為自己的崗位別人不能替代，這樣就有job security。
但實際上如果你把崗位搞得清晰，容易被取代，好處多於壞處：更多的時候你會被升職。因為別人可以接替你的工作，你在現在的崗位上證明了自己的價值，可以去更高的崗位。
然後開始舉他自己的例子：他年輕時候就不隱藏核心內容，同事說他很naive。後來他當了經理，回去問那個同事你還覺得我naive嗎？同事說不覺得了。blah blah blah

剛一聽我還挺激動，覺得聽到個真理。後來再想想還是得具體情況具體分析。頂多算半條真理吧。

還是有點啟發性，拿來跟大家share share。