回複：我有這想法，但他有些不確定因數如work ethics，

如果招白女，你也心累，隻是不同的心累。從管理來講，白女也許對你是個挑戰。而國男，就容易多了。

曾經我老板的朋友， 香港人，英國的碩士。在藍色巨人 幹了若幹年，是APAC 一個部門的老板。後被調回總部，死活不願意當MANAGER， 問他，為何。回答是，白人不好管，碰到有強烈優越感的，或不講理的，是吃不了兜著走。 當然，他的工作環境是業務， 不是技術。

總覺得，管理國男，你是累心在工作方麵，是可控的。而白女，是管理和文化方麵，未知因素太多。

應該給國男一個機會。當然，是你的決定。