從公司選人的角度看這件事

一般公司不期待剛從學校畢業的新鮮人有大貢獻，要教新人適應公司也很費力。他們找新鮮人是看潛力，準備長期投資。
你隻工作了10個月還算新鮮人，又不在他們找潛力的pool，公司裏很少找這種情形的人。
你的運氣不好，在還沒有足夠經驗的時候遇到re-org。Contractor 是你另一個prove yourself的機會。你往前的路得多靠你工作的成果。有了三五年經驗，又是一條好漢。Good luck.