碰上喜歡大筆改動報告的老板，怎麽辦？

碰上喜歡大筆改動報告的老板，怎麽辦？

新老板喜歡寫東西，更喜歡改別人寫的東西，有時就是表達上的不同說法，並不是
語法和意思的錯誤，他都要改，剛開始尊重他，一切照他的意思，現在發現他把我
當成了小學生了，一篇兩頁買設備的提案改的血淋淋的。前兩天一個小的測試報告，
他要求加上他的結論，但還口口聲聲地說他隻是提建議，其實不通過就不放行的。
他仿佛按照要發表的標準，但很多時候他改的又不符合一般公認的發表格式，實在
很難把握。

我原來以為就我是這個待遇，直到我一個老美同事向我抱怨，她說她母親就是英文
教師，她女兒是編輯，她的兩頁紙的計劃也被老板改的七零八落，她還事先給女兒
審查過，編輯說沒問題。
我也知道有同事寫東西每次都是直接抄送大頭和老板的。

老板是博士出身，在工業界10年，自己說讀書時寫論文被他的導師(威而士來的)修
理的比較慘，工作後書生氣十足。 我沒查到他發表的文章。

我也是博士，發表過幾篇第一作者的文章，當然有導師的輔導，但技術上的描述，
對數據的討論還是有水準的。當然寫作沒那麽花哨，寫的時間也花的多，最近的工
作就是寫寫寫，改改改了，別的工作都耽誤了。我已經自己花私人時間看書提高，
過兩個月還有寫作培訓。

我希望老板尊重我的寫作風格，我接受別人的建議，指正，
但不希望我被當成小學生。


我想請問大家，這種情況你們會怎麽辦？