對，你的直接領導。2種問題都問，側重不同

來源: 於 2010-03-24 08:43:34 [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀：次

我的經驗是，如果是純技術的部門，男經理喜歡上來就是問技術問題，或考試，女經理喜歡先問問簡曆的內容，在問技術問題，總之重點還是技術

如果是技術帶一些support性質的，需要和很多部門打交道的，會問比較多的personality的問題，相對於純技術部門的麵試。然後會讓部門一個技術比較強的人再麵試你一下，因為這種部門的經理是屬於溝通能能力很強，但技術不一定是最牛的那個

2種問題都要準備，GOOD LUCK!