凡事適度即可，誰都沒錯。

最近論壇很熱鬧，當頭的希望當兵的任勞任怨，當兵的希望合情合理。 在我看都沒錯。主要看是什麽情況下。
既有“撿軟柿子捏的欺軟怕硬的領導”，也有生怕吃虧的員工。 原作者的本意是中國人在外，不要被人欺負。提醒大家，可以據理力爭。據本人所知，這種現象也是存在的。
當然一個好企業，要具備長久的競爭力，必須發現人才，留住人才才能長久發展。 各位舉例任勞任怨的人被提拔也是可信的。
總之，自己判斷，具體情況具體辦。 沒有解決問題的唯一答案。

It depends...