這一段說得好, 外國人當個小官丟了技術, 結局會比較不幸

“做管理要求能說會道，處世圓滑，靈活領會上級的意思，很多同胞因為在國內受教育的受語言和文化限製，和美國人在這方麵相比有明顯的劣勢，危險是如果升成個不上不下的中層小管理人員，丟了技術，沒有強大靠山，裁人時一般首當其衝”。

中國人當小官,　多是公司內部升遷的結果。　當了小官,　丟了技術,　失業以後，　不上不下,　幾乎很少有公司會招外國人當官,　回去做技術,　又已經丟了.