你有沒有教人的經驗？

做會計可不象打拳，你不說要領不懂的還是不懂。 所以，你首先要假想你要教會一個新進人員做某些事，你就要做逆向思考了。 啥是必需的，啥是細節，咋樣安排這種流程才會合理？ 當你知道咋教人後，你就會描述你的工作了。 把重點跟細節區分清楚就有畫龍點睛的效果了。