review基本上屬於總結過去，展望未來....

包括你的不足和優點，你對工作的側重&career path（這個很多公司沒有）

我的review也是到了4個半月才作的，基本上是老板在說，一切OK，大家和和氣氣就散了。

我們同事有把試用期延到6個月，理由是under expectation,我當時就勸他另謀高就算了，公司實在不怎麽待見他。

他的確性格跟工作上都有不少失誤，這種結果不算是出乎意料。