遇到這樣的同事怎麽辦？

我在一個小公司工作，原來的Project做得挺好，有幾個Teammates，但是大家各做各的一攤，現在來了個非洲黑MM跟我搭檔，她原來在Client的其他組裏做了一年半的Contractor，然後到我們公司。我原來想她都在Client那裏做了一年半了，應該算是有經驗的，結果一共事才發現她什麽也不會，連最基本的Code都看不懂，一個Program竟然拉著我一行一行講給她，開始我還給她講，後來發現講了半天她還是不懂，而且我的活兒也很忙，漸漸就失去耐心了，她看我態度不好，就找公司裏的其他中國人幫忙，拉著別人幫她寫Code，我也無所謂。

現在的問題是，我們是搭檔幹活，她的Code我要查一遍，我的Code她要查一遍，現在的情況是我自己的Code根本不用指望她能看出問題，要自己反反複複地看很多遍，她的Code我基本上不用看，全都自己從頭寫一遍再跟她對結果。有好幾次我們是各寫各的Code但做的是同一樣東西，目的是為了保證結果的正確性，結果她跟我的結果怎麽也不Match，急死人，然後發現每次都是她的錯，我還得幫她看她的Code找出來她哪裏錯了，好幾次都差點錯過Deadline。為了大家一起工作，為了公司的RP，我最後都幫她做了，但是這樣實在是太累了，而且Client也不會知道很多活兒是我幫著她做的。另外最近得知這個什麽都不懂的家夥工資比我高了幾萬塊，心理更加不快。

請問這種情況，我應不應該跟Director說一下？還是就維持現狀？其實這個黑MM人品沒問題，人也很Nice，但就是業務水平太爛了。如果去說的話人家會不會認為我不會Team work，說別人壞話，不地道？如果不說話，自己工作做得實在不爽，每天都很煩心。先謝謝大家了。