緊急求助，被無理由辭退

任職一家小的中國公司，老板從國內來的，因為各種管理上的紛爭，今天開口說要開除我。老板自己承認不是因為我的任何錯誤要開除我。

現在我的問題是，我可以要求什麽Severance Package麽？直接通知，說讓走人就走人，太霸道了。

老板剛剛來美開公司之初，艱難不提，給我的工資低且無保險，因為覺得十分有發展前途就幹了。現在我的價值已經沒有了，就直接踢人了。這種中國似的行為（炒人沒有理由，光是憑老板的一句話）在美國是可以的麽？員工就沒有任何保障？