四十多, 一定要定好位。

今天和一個。“老”同事吃午飯，他說現在公司形勢真不好，快兩年沒跳工資了。還透露他的工資約13萬以及RSU值6000/年。他對公司和自己工作到不擔憂。他走後，另一個不同部門的中國人（senior director)告訴我其實公司一直沒凍結個過工資。在同一公司十幾年才13萬實在是危險信號。它說明你在領導眼裏基本上是雞肋，一有風吹草動，你是首當其衝。另外，公司有什麽好處，你也基本沒份。
“老”同事在本公司年頭最九，以為自己對公司的事知道的多。以為自己對公司沒功勞也有苦勞。其實公司不這麽看。公司認為沒有16/17萬的人算不上keycontributor.也就是說，可有可無。

順便說一下，16/17萬的人和12/13萬的人比，一般RSU, Bonus一般都加倍。12/13萬的bouns ~10-15% salary.
16/17萬的人的bouns ~25/30% salary.