我做錯了嗎？請過來人指點。

我今年夏天MBA畢業，一直沒有找到工作。好容易經老師推薦，進了現在的這家公司。但是職位是臨時的(contrator,month-to-month basis)。老師跟我說了，如果表現好的話，是可能轉為長期的。

這家公司我很喜歡，薪水也給很高。我兩周前開始工作的。這兩周我的主要工作就是學習、熟悉這個行業和公司的基本情況，實質性的工作比較少，也很簡單，比如搜索資料、給CEO的演講做PowerPoint Slides什麽的。

公司兩周發一次薪水。昨天是我那我的薪水單讓老板簽字的日子。在這之前，我問過組裏兩個同事讓如何bill the hours的問題。屬於正式員工的那個同事（A）告訴我：I will keep my hours @ 40/week. (我的理解就是：即使我加班了，我也隻向公司要4小時的周薪。) 另一位同事(B)跟我一樣是contractor，但是他呆了兩個多月了，比我有經驗。他跟我說老板喜歡我們報實際的工作小時數，所以所報時數在80小時（biweekly）上下浮動都沒有問題。

我本來已經按A的建議做了一張80小時的表，聽B那麽一說，就又做了一張實際的（84小時）。然後那給老板簽字。我兩張都給他，說：我做了兩張invoice，一張是實際的，一張是按照標準工時的，我不知道公司希望我用哪種。老板當時很忙，瞄了一下數字就在我實際時數的哪張簽字了。

時候我越想越後悔：實際時數也就給我多數200塊錢，可是會不會老板因此覺得我貪心、才開始進來處於學習階段就想多賺錢呢？我自己心裏是覺得這兩周、尤其頭一周我沒有做實際工作，隻是再學習，有點慚愧。盡管我實際是在公司呆了那麽長時間、也認真學習來著，我是不是應該在前上吃點小虧、以向老板顯示我的低姿態呢？如果因為我的第一次要薪水就被老板看低、並因此失去進入這個公司的機會，那我真是會很後悔的。畢竟現在工作難找，公司pay得也很好。我非常後悔和迷茫，請過來人不吝賜教，萬分感激！