我也摻和兩句，職夢肯定一直很優秀，還沒體驗到職場的風雲複雜。

所以選人還是嚴格從技術層麵把關。 不像老奸巨猾的白。藍。紫。們，絕對從自己的利益出發。 實際上大多數中國人被提拔上來都是因為技術強，但用人。管人先天不足，人家也不會指點你。 而且中國培養出來的強調的是個人奮鬥，沒有群體觀念。 倒不是他。她們故意排擠同胞，還是管人。用人上經驗不足。