一邊找工作,一邊complain到HR unfair.
你可以比較你前5年的review,說有什麽理由突然這麽差,告狀說老印不會領導,把你平時知道的他的“辮子”一一舉給HR。不過到HR這裏的話,就是要準備著走人了,因為大部分HR是偏向經理的,你隻能是走之前也給老印點麻煩,別便宜了他,HR裏會留下他這個被complian的紀錄。還有個別case比如這個老印在公司裏混得也不怎麽樣,HR會真的替你說話,但你最終還是要走嘀,因為他會懷恨在心。。。
你可以比較你前5年的review,說有什麽理由突然這麽差,告狀說老印不會領導,把你平時知道的他的“辮子”一一舉給HR。不過到HR這裏的話,就是要準備著走人了,因為大部分HR是偏向經理的,你隻能是走之前也給老印點麻煩,別便宜了他,HR裏會留下他這個被complian的紀錄。還有個別case比如這個老印在公司裏混得也不怎麽樣,HR會真的替你說話,但你最終還是要走嘀,因為他會懷恨在心。。。