不用擔心, 通常是個過場. 有些中小型的公司會有這樣的規定.

我以前換工作的時候曾經有兩家公司有過類似的規定. 通常過了hiring manager和HR的關, CEO這裏隻是最後把把關, 看你是不是個有好的工作態度, 適合他們公司的人. 最好去之前多對公司的業務和CEO本人的背景做點honework, 聊起來比較有對他胃口的話題.

耐心等待消息吧.