我也有過這樣的時候

我覺得你據理力爭關於你馬虎的事沒錯。如果她承認她沒事實隻是感覺的話，那她的確挺不稱職的。和財務總監談話的時候，當她說你也要檢討的時候，你當時可以問一下哪裏需要。

既然已經這樣了，總監都是她那一邊的話，我覺得你也沒有什麽更好的辦法。如果其他人對這個經理都有意見，那也許她待不長。但是如果隻有你，那你就要想清楚到底為什麽，你到底要什麽，不要隻是鬧情緒。

你可以有的選擇

1）離開
2）呆著
3）想辦法把她趕走，你來做，或者別人來做

如果是2），你就隻能選擇和她和平相處了。同意上麵說的，不要太關注個人性格的小節，沒有人是完美的。

工作隻是工作，don't take things personally. 共勉~~