鬱悶到極點

我快break records了，每天都在想明天寫resignation letter，就是下不了決心。

工作還要進行，要把一個人fire掉，process長的我快瘋了，從written warning 到 weekly meeting, 到documentation. 這個人自己不自覺，還在爭取，現在明白什麽叫欲加之罪，何患無辭。什麽叫亡羊補牢，為時太晚. 從半年前給她“not meet expection"其實就已經開始了，但從來沒和她講，說是為了幫助她的performance. 每次weekly meeting，都讓review他工作的人寫feedback. 主管沒太多管人的經驗，拿著別人的email當著她麵開始念，她就氣急敗壞的問誰寫的,1個小時後,我頭都疼了.當一個hot potato在你手上時間太久,真像趕緊扔掉,她哪裏知道這位和她談的人有多不想要這個工作的多, 就是拿不到package.有時間再寫這位hot potato的故事.