應該是市場的問題，不是你的問題。

因為大環境不好，找工的人多，所以用人單位可以挑的人也多了。在往常可能match 80%的人就可以要了，但現在若有人可以match 100%，那當然是挑這個人。

你的不利之處在於你缺少實際的工作經驗，所以有工作經驗的人很容易就可以跑在你前麵。

至於未來的方向，加強你的coding background似乎是勢在必行。但是你的照工方向也要稍為放寬，例如也找contract工，不要介意工資高低，先拿經驗再說。因你無身份問題，幹短期工對你不是問題，可以多找這方麵的活。