waitGC說的很有道理. 不要奢望職場真會有人想"培養鍛煉"你,一切都是圍繞著老板的最大利益. HILL可能誌慮單純,埋頭工作,得罪了不少人;鋒芒太露,也一定會招人嫉妒. 事到如今,為review去同COO爭,恐怕沒多大作用, 除非還有更上層的地方可以去據理力爭. 衡量一下自己在公司的工作是否暫時不可替代: 如是,"獨門功夫"切不可授人,尚可保一時平安; 不是,及早另謀高就,沒啥好可惜的.