是的,站在大老板的位置,他是對的,也是為我將來的發展!我想在增加Team的親和度這點上,確實沒做過什麽,特別是對跨部門的team. 對自己的Team,有一定的親和基礎! 那就是說我應該接受他們給我的這個最低評價?