看起來是一樣，但是職責也許慢慢會有變化的，

也許老板想重些規劃組合現有的職責，比如慢慢的用3個人代替以前的4個人，或把現有的工作往高處在提升一層，所以需要招聘一些更能幹的。而一些以後計劃中的事往往沒必要一上來就說的很明白，有些變化也是不停變得，一次也說不了太明白的。總之都是動態的。