覺得沒必要為工作上的不同意見跟任何人吵架,

更何況是決定你職業命運的老板.

有異議跟吵架不同, 就事論事講道理, 沒什麽好激動的. 人都會覺得自己是對的, keeping open mind 很重要. 同一見事情, 不同的人看到不同的角度很正常. 多站在對方的角度去想問題, 理解他的想法怎麽來的, 就比較容易溝通. 思想比較幼稚的人很難做到求同存異, 而美國人在這方麵就比較成熟. 站遠一點看問題, 其實沒什麽大不了的事情值得讓你生氣的.

記得以前參加過一個培訓班, 說到把你認為很生氣的事情分成等級, 比如, 別人搶你的credit, 相當於在手指上深深的割一刀, 有了這個對比之後再來看, 你認為別人搶你credit的這件事情值得你在手指上被割一刀嗎? 如果不值得, 就不必為此生氣. 有了這個概念和意識之後, 再遇到事情的時候, 就會變得比較理智一點, 沒脾氣一點.

覺得很多朋友在這方麵需要努力, 所以囉唆幾句. 也不是我自己做的很好, 也在努力中, 共勉...