公司在"Laid off" 人之前, 有什麽予照沒有? 誰幫忙分析一下:

化工工程師, 英語僅能進行技術上的交流,業務能力強. 在加拿大家裏工作三年, 公司在美國. 近來出現以下情況:

1. 多次要求更多的工作, 但總是工作不能得到! 新上任的老板說:"要求additional work要提前20小時通知,等待不能接受". 我告他我過去沒等過, 將來會按他的要求做. 他為啥要這樣說? 要是天天催著要工作,做技術支持的也煩!他們手裏的工作象金子一樣,總啥不得給.
2. 發現有工作先安排給了其他人.
3.在加拿大的人事部近來通知提醒俺休假!俺三年沒休過假.
4. 老板要求核實我使用的公司Laptop型號.

要是公司生意不好,本人下崗倒無所謂! 如扯些亂其八噪的理由下本人的崗則不能接受!
我的問題是: 這是不是要Laid off的予照? 我咋做才好?