雖然很厚黑地告訴別人某個項目很重要, 但是自己明白沒啥技術含量. 為了保險起見, 經理總是采用成熟得不能再成熟的技術, 你的創新完全沒有位置, 盡管招聘廣告上明晃晃地要求創新能力. 尤其是你的項目是幾年前在學校時淘汰的過時課題, 鬱悶哪.