不對,行不通也要做,這個是關鍵。 領導往往想看的是,到底行得通還是行不通。他不想聽你解釋,他要看的是事實。工作中經常遇到些“聰明人士“,叫他做事,他就跟你唱。這種人,我們一般會考慮請他走人。不幸的是,這種人多。