升職後的困惑

一年多前從一個部門的總監升為公司的副總裁, 是讓我高興的一件事. 在30中就能這個位置, 私下裏不僅高興而且緊張. 這一年中我確實學到了很多東西, 同時也有些困擾. 最大的困擾就是"我為什麽變計較了." 當事情沒有向自己所預期的方向發展時特別困擾特別計較, 尤其是我發現越到高層, 真正累人的不是做事, 而是做人. 老中老外看來在本質上並沒有太大的區別,隻是表現方式不同. 我還是喜歡我現在做的事情.隻是有些事情想讓大家出出意見, 我該如何"讓心胸放寬"

1. 在我和COO之間還有一個女老板吧, 做事不行, 馬屁很好, 欺軟怕硬型, 但又想對誰的關係都好. 心底裏很討厭她, 但還是得"含笑滿麵". 又不能得罪她, 她靠COO太近. 我該如何不讓她煩我.

2.手下有一個部門亞洲部. 其中有些人對中國人很凶, 對老外就沒了轍. 一有事, 就跑到我這讓拿注意. 真有些 "怒其不爭,哀其不幸". 我該對這班人該如何,讓我不計較他們. 可是手下大多數人都是老外, 為什麽他們不讓我上心. 難道我有偏心? 還是老外能力強?

3. 是不是我太人真了, 事事都想做到最好, 所以才讓我"自撓"?

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