討論一下

我的懷孕CASE上報後, 正在公司展開內部調查, 公司現在讓我待薪休息, 等待調查結果.

我願意分享一點心得

首先, 懷孕是有權利要求工作調整的, 但是如果懷孕的雇員沒有提出這樣的要求, 雇主就不能隨便減少她的工作, 或者在待遇上減少她本該有的. 如果雇主在沒有被懷孕雇員要求的情況下, 減少她的職位, 工作量, 責任等, 都是對懷孕的歧視.

但是如果雇員要求調整或者減少工作, 而雇主強迫她按自己的要求工作, 也是歧視或者不平等待遇.

我給公司上報後, 他們很重視, 馬上展開調查. 給我全薪在家等待結果.