要被炒了, 大家幫我分析分析.

前幾天進行interim review,被告知表現很差,限在45天內改進,否則會被fire. 當時就覺得是太出乎意料了,頭腦一片空白,沒怎麽為自己辯護. 我10月和11月還連續得兩個outstanding performance award, 怎麽也想不明白會發生這種事.

我有兩個老板A和B,在過去的半年中, 和A隻工作過三星期. 差評全部來自他. 看看他的評語, 絕大多數我都不同意. 有些完全是胡說八道, 無中生有. 我自持和他關係一直還不錯, 去年年終Review他還幫了我的忙. 想來想去, 隻有一條. 他有一個project做的很爛, 客戶和他的上司都對他十分不滿, 他大概是推到了我身上.

B一直試著安慰我(我的awards全部來自他), 說他覺得很不公平,但也無能為力.

我該怎麽辦?