我認為你的邏輯還是有問題，我沒說過國內的所謂不尊重都是表麵的，

 

我說的是國內那些個老板從骨子裏到表麵都不尊重很多的員工，但這裏的老板也沒好到哪裏去，很多也隻是表麵的尊重而已。（請記住我跟你對表麵的尊重定義不一樣）

如果中國職場是賣方市場的話，老板至少都要表麵的尊重員工了。

在中國如果你能給老板創造很高的價值，老板可能會從骨子到表麵都尊重你。

你想說明什麽，如果你說明的是西方人普遍比中國人修養好，我同意。