海歸工資非常低 花了幾十萬的留學生和家長鬱悶至極(圖)

海歸工資這麽低?花了幾十萬的家長們鬱悶壞了…(圖)

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  據每日經濟新聞8月14日報道,隨著出國留學人數不斷增加,短短幾十年,“海歸”這個詞,也正發生著從精英標簽向單純的身份的轉變、從好工作高收入的象征向普通工作甚至向低收入轉變。而留學這筆昂貴的投資還能否換來超值的回報也成了一個耐人尋味的問題。

  高考是青春的分水嶺,它不僅將懵懂的高中時代和半隻腳踏入社會的大學時代分開,還讓曾坐在一個教室學習、打鬧、相互陪伴的同學們散落到天涯各處。其中能在父母資助下出國留學的人,是最令大家羨慕的。

  然而留學並沒有我們想象中那麽輕鬆,因為當他們跨出國門的那一刻,就會麵對這樣一個難題:家長為我們付出的留學費用,我們要多久才能賺得回來?

  據全球化智庫(CCG)與智聯招聘聯合發布的《2017中國海歸就業創業調查報告》(以下簡稱報告)數據顯示,關於付出與回報這個問題,有3成海歸認為要3-5年才能收回自己的出國經濟成本。

  其中有24.1%的人認為1-3年能夠收回成本,另有相當一部分人認為5-10年(22.5%)或10年以上(17.5%)才能收回經濟成本。

  一位在澳大利亞讀研即將畢業的李同學告訴每經小編,她在讀研期間2年的費用差不多要50萬,她期望未來畢業後的月薪是1萬元左右,這樣4-5年就能回本了。但在國內招聘網站上看到的職位薪水,確實比預期少了很多。

  

  另一位在成都工作的海歸小張則告訴每經小編,他在英國讀研究生共花費50萬元的留學費用,原本預計自己回國後的月薪應該在15000元左右,但實際每個月目前保底隻有4、5000元的收入。

  在被問及認為多久才能賺回留學所花的錢時,小張表示:“5-10年吧,國內行情差不多就這樣。”

  不過大多數的海歸對留學效益價值還是持肯定態度的。

  報告顯示,認為收益大於成本的海歸占36.3%,認為收益與成本相當的海歸占18.1%。李同學認為,通過留學海外,開闊了自己的國際視野,結交了不同國家、性格的朋友,也鍛煉了自己的獨立生活能力。這些對整個人生來都是十分有益的。

  

  小張也表示,雖然花費是有價的,但是經曆是無價的。

  上述海歸人士所說的現狀,確實如此。

  在這份報告中,有近七成海歸的月薪是遠低於他們自己的期望。

  在海歸的工資分布中,44.8%的海歸稅後月收入在6000元以下,22.7%的海歸稅後月收入為6001-8000元,8000-10000元、10001-20000元的海歸分別占比13.0%和13.7%,20001元及以上的占比5.8%。

  按照月收入6000元計算,不吃不喝,李同學出國留學50萬的成本,需要7年時間才能回本。如果考慮到資金的時間價值,回本年限還要拉長。

  不僅如此,留學生除了投資回報的難題以外,也與國內畢業生一樣麵臨著就業難。

  據人民日報消息,2013年9月,王心怡從美國研究生畢業。老家在江蘇的她,因為在天津讀的本科,與家人商量後,還是決定留在天津工作。

  根據自己的英語優勢及留學專業,王心怡還是傾向於選一些大型外企。投了幾十份簡曆,接到了五六個筆試通知,有兩個好不容易進了麵試,可麵試之後都沒音訊了。

  外企求職受挫,王心怡開始重新審視自己。“也許現在的留學生太多了,比我優秀的也很多。”調整思想後,她將目標轉向國企和私企。又是一輪投簡曆後,她很快收到了3家民營企業的錄取通知。

  最後王心怡與其中一家薪金較高的公司簽了合同。“畢竟還要在天津租房子,生活壓力比較大。以後還是打算去大一點的公司,現在就是給家人一個交代,出國花了很多錢,不能在家裏呆著。”

  

  像王心怡這樣,回國希望到外企工作,但最後留在私企的留學生並不鮮見。

  據人民日報消息,一家外企麵試官表示:“現在的留學生因為教育環境、國外的工作環境與外企的環境更接近,回國後希望到外企工作。但我們麵試中發現,很多留學生的個人能力甚至不如國內的畢業生。而外企在中國發展,有時恰恰需要更了解本土文化的人才,如果留學生的能力不過關,國內的優秀畢業生反而更有優勢。”

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