宅人 在胡說八道！你有實際經驗嗎？ 。。。在美國的公司 非常重視人才的收集和保留

在美國大企業裏的每個部門，再公司縮減時，都留有幾個少數的專才，不受解雇的影響，一直在位，維持業務的運行；製造工程專業是相對穩定的工作。

在公司擴張時，會從全球找人，以高薪聘用，給予諸多資助遷徙花費。