我的想法 － 留美商科學生的回國發展

看到下麵有一篇文章說讀商科的碩士回國的。 覺得還是寫的有點道理，文章有些看低其他在美國的華僑，所以招來很多磚頭，但是他說的幾個點也是事實。我結合自己的經曆（多年美國和亞洲經驗）隨便談談我的理解 希望能給商科的兄弟一些啟發。 

如果你做技術的工程師，老美不在太意你語言文化的不同，但是商科和管理沒辦法，你一個語言文化不同的人，英文也不是從小學的，確實在美國沒有優勢。大陸人如果現在25-30歲來美國讀MBA，有幾個是從小國際學校全英文環境呢，即使英文不錯，但是讀商科語言文化要求極高，很多情況你比不上其他亞洲有錢孩子（國際學校出來）和ABC，就業競爭這樣麽大，加上H1B簽證的問題，當然你沒戲。所以大多數中國MBA學生都回國，確實也沒太多選擇。

老美不待見你，也很正常，人家本來就不太看得起亞洲人，你還是老土中國人，待人接物，幽默感 穿著 氣質都不行。在現代的社會裏要學會熱臉貼冷屁股，在公司裏也是這樣。別以為你回國了就可以揚眉吐氣，除非開公司隻和中國人打交道。如果進入美國公司混，要遇到很多人，你要和很多優秀亞洲人競爭 －很多亞洲人英文文化非常和美國接軌，交流和政治手段很成熟，雖然口音不是美音，但是思想卻很看不慣中國的很多愣頭青土包子。

現在很多香港台灣東南亞的孩子從小英文國際學校，中學時講話就是完全疑似美國孩子。雖然思想不和美國人一樣，但是語言文化都無障礙。 這些孩子出國留學單並不需要留在外國，因為家裏條件很好，啥都見識過，不需要在外國討生活，即使留下也是因為父母移民。這些人出國留學後回到自己國家，發展的也很好。很多很容易被美國公司所欣賞。在美國的亞洲分公司混上去要一定會以上這些優秀亞洲人競爭。如果專注中國市場就要習慣和中國本土老奸巨猾的銷售人才來競爭。

現在從中國到美國的商科學生 很多英文還不錯 但人的綜合能力遠不能達到一個MNC國際公司商科管理工作的水準（除非大陸土人公司，例如華為）。大陸人才因為從小在大陸長大，除了極個別的人，大多數見識比較少，日常行為禮儀都還比較差，穿著發型都不注意，西餐都不太懂如何點，吃飯砸嘴，很多生活旅行細節都不了解。如果有在美國實習的經曆，可以提高語言，還可以學習很多軟能力。當然進入美國公司的management trainee program 是非常好的，應該多觀察，努力學習培養自己在國際環境中的待人接物能力（不是喝酒文化）。 

我的經驗是－作為一個亞洲人，在國際公司的亞洲部門混，如果你越是表現你的美國文化氣質加上你亞洲人的親和力，就越是有優勢。 亞洲國際公司的管理層很複雜，優秀人才非常多－老美外派，多年美國經驗的中國海龜外派，澳洲人，新加坡／馬來西亞人，香港人，還有各國在美國出生長大的人。水非常深。但是確實非常刺激，很好玩，祝一切順利！