要回國發展，但遇到問題

本人從專業老人護理行業有10年了，在十年前就建立了專業老人護理公司，因為孩子上學的原因後來回到北美，回到北美後我一直專注於老人護理方麵的市場、營運和技術方麵的研究，如果說我在這個行業是專家可能有點過，但絕對是有自己鮮明獨到的見解何經驗理念的。10年前，當開始搞這生意時，國內市場氛圍很不好，現在不一樣了，養老被正式列為國家戰略。現在全國都在進行養老建設的熱潮，接下的問題就來了，國內目前養老方麵的人才屬於國家一級保護動物----奇缺！ 所以，現在有一些國內的各類公司就找到我，幫我做他們的養老項目。說實話，做老人護理工作是我渴望和熱愛的，也是我的絕對強項。現在選定一家南方的集團公司，雙方正在商談之中。現在的問題來了，老婆不同我回國發展，她在這邊呆長，根本也不願意動窩，也不工作，我要她和孩子一起回國（孩子上國際學校），她說不適應國內環境。我說要不向公司提出經常北美看房家人，她們就不回國，她也不同意，她說她不會開車，做飯也一般，她不想離開北美，而我也不能離開北美。而目前我在北美充其量就是一個CAREGIVER，還要從ON CALL 做起，要不就是去做一些LABOR的工作。 

我應該怎麽辦？