海龜的找工作經曆（絕對經典）

現在國內找工作（包括海龜）最重要是人際關係，其次是學曆，能力。。等等，對於女海歸如想找好工作相貌也很重要，如在金融服務領域很是明顯，一好朋友回國後因家裏的關係進了一家在上海的歐洲大銀行工作，基本上就沒有麵試，直接就是行長麵試（一瑞士人），還沒麵試完就給他定了職位，月薪水8500元，我這個哥們就是碩士畢業，沒有任何工作經驗，主要原因是家裏有在銀#局任高職的親戚，老外行長很是明事理的中國通，哥們進到公司之後，才知由於這家銀行的待遇超好，福利絕了，所以裏麵的同事的家庭背景都很雄厚，絕大部分都是海歸，但基本不對社會公開招人，就是去年招了一次，5個初級職位，收了3000多份簡曆（這是真的，不誇張），90%是海外學曆（可見海龜有多不值錢了），最後他們人事部把有關係推薦的簡曆挑出來，也有100多份，經過2輪的筆試，3輪的麵試，淘汰後留下10人，最後行長麵試後留下了6個人，我哥們告訴我，這6個人的中有3個是大客戶的親戚，2個是領導們打過電話要照顧的孩子，還有一個小姑娘是劍橋大學畢業，學的是精算，最重要的是家裏有關係可以拉來巨額存款，還能購買巨額的理財產品，這是老外行長最喜歡的，結果就向總行多要了一個職位，也是為了公司的業績。

不過這家公司的待遇真的不錯，聽我哥們講，一般入職月薪都是8000以上，每6個月都有升職的機會，一般一年多以後都在月薪15000左右，全保的醫療保險，實報實銷，28天的帶薪假等等，我哥們幹了2年了，現在升了個小主管，月薪25000多，還有業績分紅。

麵對現實來講，海歸找工作，最重要的就是關係，尤其是好的公司企業，都是人才，都是高學曆，憑什麽要你呢，取決定性作用的就是關係。