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| • #跟帖# 鬼曉得。弄的神叨叨的，從來沒看到什麽人過不了這一關，除了個別特殊行業。 [職場生涯] - xyzdd(0 bytes ) 2015-12-01 | |
| • #跟帖# 要承認他們和我們有文化差異。我們是人人平等，他們是等級製度，從小在拍上壓下的環境熏陶下長大，我們學不會。 [職場生涯] - xyzdd(0 bytes ) 2015-12-01 | |
| • #跟帖# 多發言幾次，大家熟悉你的語調就聽懂了。 [職場生涯] - xyzdd(0 bytes ) 2015-11-25 | |
| • #跟帖# 你沒有律師嗎？勞工部門派人MEDIATION說明你的case有希望，你個人處理會有一定難度，找好的律師要分1／3錢。 [職場生涯] - xyzdd(0 bytes ) 2015-11-13 | |
| • #跟帖# 慶祝一下，這種公司離開越早越好。 [職場生涯] - xyzdd(0 bytes ) 2015-10-21 | |
| • #跟帖# 國內工作行情不懂，回答你 2， 4，兩個問題： [職場生涯] - xyzdd(147 bytes ) 2015-10-21 | |
| • #跟帖# 你沒有必要真的 share。假裝聽不懂或者 share 一些無關緊要的東西。印度人敢到老板麵前 complaint？ [職場生涯] - xyzdd(358 bytes ) 2015-10-08 | |
| • #跟帖# 不是印度人的問題，是你老板的問題。你應該認真找老板談談，怎麽樣對工作有利，對大家公平。老板的目的就是賺錢，沒有 personal [職場生涯] - xyzdd(0 bytes ) 2015-10-07 | |
| • #跟帖# 沒有必要生氣。這點算什麽呀，輪*子們講的難聽多了，你從來沒聽到過？ [職場生涯] - xyzdd(0 bytes ) 2015-10-06 | |
| • #跟帖# HR說了不算吧？他們隻是一個初步篩選？其實麵試沒那麽複雜，如果確實有實力，隻要人家看了你順眼就行，不用高談闊論。 [職場生涯] - xyzdd(200 bytes ) 2015-10-06 | |
| • #跟帖# 正式 background check 必須有你簽字同意。 [職場生涯] - xyzdd(0 bytes ) 2015-08-28 | |
| • #跟帖# 你是不是靠老板 Grant 發工資的？如果他基金沒有接上，就不能給下麵人加工資。 [職場生涯] - xyzdd(172 bytes ) 2015-08-22 | |
| • #跟帖# 慢慢來吧，時間長了，看見的多了，就知道怎麽對付了，有的時候吃虧是福。 [職場生涯] - xyzdd(0 bytes ) 2015-08-06 | |
| • #跟帖# 你才知道？你在美國公司幹了多久了？看到過美國人怎麽撒謊的嗎？ [職場生涯] - xyzdd(0 bytes ) 2015-08-05 | |
| • #跟帖# 每年隻要幹幾個月就行，具體點數怎麽算的我不清楚，中間斷掉肯定沒問題。交了社保沒有綠卡應該也可以領吧？你自己確認一下。 [職場生涯] - xyzdd(0 bytes ) 2015-07-28 | |
| • #跟帖# 你在美國如果可以幹滿10年，可以兩邊拿啊。 [職場生涯] - xyzdd(0 bytes ) 2015-07-27 | |
| • #跟帖# permanent job 雇主應該會付大部分的福利吧？包括退休福利。 [職場生涯] - xyzdd(0 bytes ) 2015-07-27 | |
| • #跟帖# 為什麽不去？樓主在加拿大1小時17元，還拿不到40k／年。問題是哪邊的工作穩定，美國是沒有真正permanent Job的。 [職場生涯] - xyzdd(0 bytes ) 2015-07-27 | |
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