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#跟帖# Too young, too simple, 完全不理解職場的各種利益博弈
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2021-11-26
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#跟帖# 四十多歲，又是烙印老板，在種族年齡都不會有用，人家明顯在build case裁你了
[職場生涯] - sayyousayme(0 bytes )
2015-09-09
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#跟帖# 誰雇五十歲的新人？太荒唐了！
[職場生涯] - sayyousayme(0 bytes )
2015-09-09
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#跟帖# you did nothing wrong, your answer is good, and your husband is
[職場生涯] - sayyousayme(0 bytes )
2015-09-09
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#跟帖# 麵試公司不和求職者上司聯係是基本的職場規則
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2015-09-03
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#跟帖# 這種福利製度全靠國家小，人口素質高
[職場生涯] - sayyousayme(0 bytes )
2015-06-13
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#跟帖# 出門不刷卡是怕將來回頭起訴要加班費，你不刷卡不照樣走出去？
[職場生涯] - sayyousayme(0 bytes )
2015-01-13
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#跟帖# 應該沒有任何規定，基本看公司和老板當時的狀況
[職場生涯] - sayyousayme(0 bytes )
2014-09-29
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#跟帖# 通才觀念害死人，市場價值在你的精專而不是你的全，除非自己創業
[職場生涯] - sayyousayme(0 bytes )
2014-09-06
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#跟帖# if you are not proactive, the chance your resume being read is 1
[職場生涯] - sayyousayme(0 bytes )
2014-07-25
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#跟帖# so what? you never know before you call
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2014-07-25
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#跟帖# 確實，膽大心細臉皮厚是任何人任何事成功的基本
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2014-07-25
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#跟帖# 你太善良了，為什麽不想想被他們浪費的幾個月時間！
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2014-07-25
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#跟帖# 會計這種活，容易找的都低工資，好的職位不容易找
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2014-07-25
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#跟帖# 為什麽總覺得是自己表現的問題呢？
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2014-04-19
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#跟帖# 先拿到再說，看待遇如何，反正現在沒印度人的地方也不容易找
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2014-04-18
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#跟帖# 其實背景強的華人找低級工作還不如找高級的容易：美國人能做的找你幹嘛？
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2014-04-18
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#跟帖# 老美都不願意直接拒人
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2014-04-08
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#跟帖# 這就對了，獵頭和賣舊車的基本同一道德水準
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2013-01-11
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#跟帖# 獵頭愛把工資寫高吸引申請者,建議上glassdoor, myvisajobs查查
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2013-01-11
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#跟帖# 你一來不該把自己當管理者，二來也不該和老員工平起平坐
[職場生涯] - sayyousayme(0 bytes )
2012-11-15
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#跟帖# 這樣的人自己創業也許更有天地，而且技術管理財務都了解
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2012-11-15
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#跟帖# 你的樣本小了一點，也可能不太了解矽工的收入水平
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2012-11-15
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#跟帖# EE/CS技術強的，可以輕輕鬆鬆拿二十來萬，金融可沒那麽舒服
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2012-11-15
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#跟帖# 我是金融轉其他行業的，覺得那些喜歡金融的都是轉行的：虛榮心成分很大
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2012-11-15
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#跟帖# 剛剛看UBS要裁1000人，不多，點進去才知道少看了一個零！！！
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2012-10-26
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#跟帖# 沒戲就不理你了。
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2012-10-24
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#跟帖# you can deny the offer, that's the base of all negotiation
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2012-10-23
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#跟帖# google hostile work environment
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2012-10-23
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#跟帖# 錢是小事，不必為了錢犧牲自尊
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2012-10-23
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#跟帖# 搜集證據，隨時反戈一擊，這屬於敵意的工作環境
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2012-10-23
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#跟帖# 人家也有權把你的簡曆扔進垃圾箱
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2012-10-15
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#跟帖# 很多網上申請，不填通不過
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2012-10-15
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#跟帖# 沒啥好說的,我早注意到F簽證和H簽證過來的人，很多思路不一樣，晚安！
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2012-10-07
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#跟帖# 真不自相矛盾了嗎： 你如果有身份，還會要那麽低的工資，不敢討價還價嗎？
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2012-10-07
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#跟帖# 我服了你了， 再見！
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2012-10-07
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#跟帖# 大家都知道要自信要爭取，反對的是你的論點：在大公司工作，工資不收h1b visa影響
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2012-10-07
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#跟帖# 我是在說求職不是簽證，你自己以前發文說過你換過一次工作也是過去同事介紹的
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2012-10-07
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#跟帖# 我不知道你是真誤解還是假誤解：h1b visa當然不用經理自己去file文件
[職場生涯] - sayyousayme(0 bytes )
2012-10-07
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#跟帖# 你是從國內transfer過來的，沒找過工作，根本不了解美國的求職市場，沒有發言權
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2012-10-07
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#跟帖# 你顯然沒有給員工辦過h1b visa, 到現在還是狹隘思維沒有理解bargain power的意義
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2012-10-07
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#跟帖# 你怎麽一點沒有邏輯： 個子矮的收入低是事實，和爭取不爭取是兩回事，不爭取更低
[職場生涯] - sayyousayme(0 bytes )
2012-10-07
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#跟帖# 大老板說改就改： 不在其位不謀其政
[職場生涯] - sayyousayme(0 bytes )
2012-10-07
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#跟帖# 他們號稱百分百滿意保證，不滿意包退款，所以你可以用完再要求退錢
[職場生涯] - sayyousayme(0 bytes )
2012-10-07
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#跟帖# 上麵多數東西都是免費的吧，你還可以看每個公司年平均圖
[職場生涯] - sayyousayme(0 bytes )
2012-10-07
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#跟帖# 同樣的自信，有身份的可以忽悠更多，沒身份的， 沒幾家願意聽你忽悠
[職場生涯] - sayyousayme(0 bytes )
2012-10-07
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這裏很多人不理解， 工資是談下來，不是給出來的
[職場生涯] - sayyousayme(465 bytes )
2012-10-07
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#跟帖# 應該是myvisajobs.com
[職場生涯] - sayyousayme(0 bytes )
2012-10-07
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#跟帖# 同意， h1b visa holder在市場上弱勢是事實，和公司大小關係不大
[職場生涯] - sayyousayme(0 bytes )
2012-10-05
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#跟帖# myvisajobs.com能查2001-2012的， 再往前，應該沒地方查了
[職場生涯] - sayyousayme(0 bytes )
2012-10-04
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