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    #跟帖#  走,可以和你boss的boss談一談,他比你boss更重要。但談話時不要太情緒化,隻表示不理解你boss就可以了。 [職場生涯] - ph2003(0 bytes ) 2015-09-06
    #跟帖#  不必太擔憂了,你的總分還是高於平均的,跟boss搞好關係是王道,就算她給你改了分,又如何,如果她對你不滿走的還是你,除非你能讓她 [職場生涯] - ph2003(0 bytes ) 2015-09-06
    #跟帖#  你已經表示了不滿,這就夠了,不要指望她馬上就改,誰都是要麵子的。但應該讓她提出改進方案,比如出錢送你去進修之類的。 [職場生涯] - ph2003(0 bytes ) 2015-09-06
    #跟帖#  分析的靠譜, 再加一條,國人崇尚技術,印度人崇尚管理。 [職場生涯] - ph2003(0 bytes ) 2015-08-12
    #跟帖#  你永遠過不了門,人家夫妻離婚分一半,you got nothing when they kick you out. [職場生涯] - ph2003(0 bytes ) 2014-01-07
    #跟帖#  如何幹掉? [職場生涯] - ph2003(0 bytes ) 2012-03-11
    #跟帖#  對不起,我的iPad出了問題才連發了這麽多。 [職場生涯] - ph2003(0 bytes ) 2012-03-11
    #跟帖#  說的太對了,正是我這幾年和印度人共事的感受。請多出些對付他們的辦法。 [職場生涯] - ph2003(0 bytes ) 2012-03-11
    #跟帖#  說的太對了,正是我這幾年和印度人共事的感受。請多出些對付他們的辦法。, [職場生涯] - ph2003(0 bytes ) 2012-03-11
    #跟帖#  說的太對了,正是我這幾年和印度人共事的感受。請多出些對付他們的辦法。 [職場生涯] - ph2003(3 bytes ) 2012-03-11
    #跟帖#  說的太對了,正是我這幾年和印度人共事的感受。請多出些對付他們的辦法。 [職場生涯] - ph2003(3 bytes ) 2012-03-11
    #跟帖#  說的太對了,正是我這幾年和印度人共事的感受。請多出些對付他們的辦法。 [職場生涯] - ph2003(0 bytes ) 2012-03-11
    #跟帖#  說的太對了,正是我這幾年和印度人共事的感受。請多出些對付他們的辦法。 [職場生涯] - ph2003(0 bytes ) 2012-03-11
    #跟帖#  說的太對了,正是我這幾年和印度人共事的感受。請多出些對付他們的辦法。 [職場生涯] - ph2003(0 bytes ) 2012-03-11
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