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| • #跟帖# 去吧 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2013-11-15 | |
| • #跟帖# 我也會這麽做 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2013-11-15 | |
| • #跟帖# 你們公司是不是什麽都挺敏感的呀。同事不要怕，但你要跟老板搞好關係。另外平時不要怕這怕那太軟弱了，否則包子就是你啊 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2013-11-14 | |
| • #跟帖# 再搞個CPA [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2013-11-13 | |
| • #跟帖# 可能有人度假回來了。再電唄 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2013-11-13 | |
| • #跟帖# 大泡泡快被批鬥成小泡泡了 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2013-11-10 | |
| • #跟帖# 請幾個月長病假回去看病人，是不用自己辭職 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2013-11-10 | |
| • #跟帖# 你說得對。有機會幹嗎不試，最終走路的話也多點東西在簡曆上。人就一輩子，喜歡闖的就不要怕 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2013-11-10 | |
| • #跟帖# 確實是越往上越白。白人升職還是容易很多 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2013-11-10 | |
| • #跟帖# 被裁的一般自己不幹活。好的working manager/director很少被裁 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2013-11-10 | |
| • #跟帖# 從來沒有要現任老板推薦書的，你就跟她講不願意讓現任老板知道就好了 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2013-11-09 | |
| • #跟帖# 什麽HR這麽彪悍？跟她講不方便跟現任要推薦書，前任行不行，或者同事（如果有要好的話） [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2013-11-09 | |
| • #跟帖# 都有好處。很多老中做市場分析有分析能力的優勢，當地人有嘴巴的優勢，各有所長，各有所短 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2013-11-09 | |
| • #跟帖# 互掐。不過大泡泡估計還沒到那級別上 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2013-11-09 | |
| • #跟帖# 不少國人很胖不等於國人都胖，不等於白人都瘦。 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2013-11-08 | |
| • #跟帖# 邪惡的人出的電影，正忙著數錢泡妞開心呢，哪有工夫管這些 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2013-11-08 | |
| • #跟帖# 還有建議你有工夫多學學英文。不是挑你，而是工作中出了技術之外的很多技能也很重要，語言尤其重要 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2013-11-08 | |
| • #跟帖# 先做著吧。你新來的，混個麵熟再說 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2013-11-08 | |
| • #跟帖# 當然不考慮綠卡的話，能跳就跳了：））大公司才是踏實混飯吃的地方，小公司還是幹點活好。不過沒下家就踏實等著找機會 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2013-11-08 | |
| • #跟帖# 那就混著吧。我剛來公司的時候也無聊得不行，慢慢機會就出來了 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2013-11-08 | |
| • #跟帖# 還好吧。老板無非怕你蓋了他唄。是他招的你嗎？ [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2013-11-08 | |
| • #跟帖# 那你就relax,學學新東西，注意跟上司搞好關係。小公司這麽閑，是不是生意不好啊。如果生意好就呆著，不好趕緊跑 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2013-11-08 | |
| • #跟帖# 你問問前老板唄。隻能再找了。 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2013-11-07 | |
| • #跟帖# 謝更新，頂你一下 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2013-11-07 | |
| • #跟帖# mm你該幹嗎幹嗎，想太多了 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2013-11-07 | |
| • #跟帖# 你有證據的話完全可以告公司的。最近才發現我們公司是很怕告的，告了一般都settle [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2013-11-06 | |
| • #跟帖# 其實咖啡也沒什麽，你可以說下你不知道還要現做，表揚下咖啡很好喝就過去了。他問問題這樣十有八九跟咖啡無關 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2013-11-06 | |
| • #跟帖# 那小子眼界低，升不上去的，還role model [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2013-11-06 | |
| • #跟帖# 老土是最不歧視的，隻看美刀，不管種族 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2013-11-05 | |
| • #跟帖# ...首先能做的就是指責別人 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2013-11-05 | |
| • #跟帖# 碰到不少老白，就是管理型人才。自己不象老中那樣能直接出活，就特別會搶功。另外遇到問題，好多次都碰到混得比較高位的老白，首先做的就 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2013-11-05 | |
| • #跟帖# 可能就是因為是在說中文，所以什麽都能聽懂，就看不慣了吧 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2013-11-05 | |
| • #跟帖# 其實你說了半天，老中最不願意相處的上司，下屬或同事就是你這樣的了。還沒怎麽著呢，尾巴就翹天上，先看不起老中老印了。 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2013-11-05 | |
| • #跟帖# 三十年河東三十年河西，說不定什麽時候他就跟你匯報了。沉住氣，做到有理有節，平時多跟部門頭打交道，搞好關係 [職場生涯] - Manymore(64 bytes ) 2013-11-05 | |
| • #跟帖# 說得對 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2013-11-05 | |
| • #跟帖# 也沒事。過兩年這HR的人換了，誰還記得他 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2013-11-05 | |
| • #跟帖# 還記得那個帖子。這麽快就拿到兩個offer, 恭喜升級了。 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2013-11-03 | |
| • #跟帖# 你自己看唄。他要是不怎麽影響你就收著，要是總把你氣壞，就辭了唄。 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2013-11-01 | |
| • #跟帖# Full time employee 也是說砍就砍 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2013-10-31 | |
| • #跟帖# 這個真的很難。佩服組織者 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2013-10-28 | |
| • #跟帖# 我也真頂啊。你自己也爭取爭取，希望不要被老印搶走了 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2013-10-26 | |
| • #跟帖# 一般來說是不會滴 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2013-10-26 | |
| • #跟帖# 別老午飯啦。看我們部門的午飯幫慢慢的快變成孤家寡人了。走的走，裁的裁，午飯對工作大多沒幫助 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2013-10-26 | |
| • #跟帖# 你就直接問老板他有沒有可能考慮你。不過說實話呢，你大老板在裝傻，他要是想用你直接就提了，你就推他一推讓他無可躲避 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2013-10-26 | |
| • #跟帖# 哈哈，頂！ [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2013-10-26 | |
| • #跟帖# 別人怎麽知道？你自己跟老板談話才知道小公司是做什麽的，這個項目有無可能是一錘子買賣 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2013-10-26 | |
| • #跟帖# 先進去再說，職位可以調 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2013-10-25 | |
| • #跟帖# Policy是Policy。可你難道找高水平的還叫他們跟一般新人一樣拿兩周假啊？ [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2013-10-20 | |
| • #跟帖# 這還回去啊？不回！睡覺吧 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2013-10-17 | |
| • #跟帖# 非要在原老板手下嘛？要求升職換老板吧，顯出你在新公司幹得很好的樣子 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2013-10-16 | |
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