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| • #跟帖# 不好意思，你的中文表達都天馬行空，到現在也不知道發生了什麽 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-07-18 | |
| • #跟帖# 大老板和大大老板哪會為了整一個手下天天和她開會，人事被提拔進核心了 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-07-11 | |
| • #跟帖# 正解！ [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-07-11 | |
| • #跟帖# 好主意， be proactive! [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-07-11 | |
| • #跟帖# 不給的理由是什麽？ 另外上午十五，下午十五不是三十嗎？ [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-07-11 | |
| • #跟帖# 這要看你的背景呀。 而且就業市場還是逐漸好轉的 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-07-11 | |
| • #跟帖# too late! [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-07-06 | |
| • #跟帖# 工作強度和風險也必須考慮 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-07-06 | |
| • #跟帖# 但你作文的基本要素都寫不清楚，律師也幫不了你 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-07-05 | |
| • #跟帖# 期待 counter offer,還在老板休假的時候辭職，怎麽這麽笨呢 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-07-05 | |
| • #跟帖# 不需要回複 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-07-05 | |
| • #跟帖# 寫的不清不楚， 先提高表達能力 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-07-05 | |
| • #跟帖# 要想有個美好未來，要麽讀大學，要麽加入公會 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-07-02 | |
| • #跟帖# 他強任他強，明月照山崗 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-06-24 | |
| • #跟帖# 這種帖子一看就是老土的馬甲發的，再看看舊貼，鐵案了 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-06-19 | |
| • #跟帖# 你去印度住幾個月再來說這些話吧，別在美國坐井觀天 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-06-12 | |
| • #跟帖# 同意樓上，引蛇出洞， 再向HR匯報，兩個都幹掉 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-06-11 | |
| • #跟帖# 給同事看新槍照片，不是腦子有水就是別有用心，必須小心 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-06-11 | |
| • #跟帖# 這個phd in marketing除了學術，哪裏有需要呀？ 為何辭職？ [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-05-28 | |
| • #跟帖# agee. lz男友不會這麽幼稚吧！ [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-05-19 | |
| • #跟帖# 大牛也是印度人嗎？ 這些行為應該向人事部備案 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-04-14 | |
| • #跟帖# 不折騰！ [職場生涯] - laborlaw(6 bytes ) 2013-04-05 | |
| • #跟帖# 前怕狼後怕虎，又貪心， [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-03-29 | |
| • #跟帖# A在耍無賴，因為他們事先沒有告訴你公司名字，不算！ [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-03-29 | |
| • #跟帖# 小公司的經理，也別當一回事， Texas A&M不錯的學校 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-03-22 | |
| • #跟帖# 混日子的去大公司合適，能做事的去小公司，當然最牛的自己開公司 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-03-08 | |
| • #跟帖# 不好意思， 大公司裏的經理都這種見識水平嗎？ too young, too simple [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-03-08 | |
| • #跟帖# 走吧，小破公司的小頭目不值錢，什麽爛公司家庭保險要一千二。 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-02-12 | |
| • #跟帖# 你自己不承認“實際不是”嗎？這就是LIE. 你這樣的人，不指點你了 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-02-12 | |
| • #跟帖# 不早跟你說了，去勞工部投訴 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-02-04 | |
| • #跟帖# just say: the company is not doing well. [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-02-03 | |
| • #跟帖# 這是你死我活的鬥爭，騎驢找馬，同時狠狠還擊，往死裏整 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-01-29 | |
| • #跟帖# 那就在灣區找個三十萬的工作唄 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-01-26 | |
| • #跟帖# 有這麽多麵試，說明你已經很強了 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-01-22 | |
| • #跟帖# 這次基本上隻有1%才加稅，相當合理，社保稅不可能永遠減免 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-01-17 | |
| • #跟帖# 說的顯然是那2%的社保稅 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-01-17 | |
| • #跟帖# 經常向老板報告工作,是高級馬屁術 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-01-17 | |
| • #跟帖# 多少人每天單程開五六十mile去上班！ 選擇問題! [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-01-17 | |
| • #跟帖# 不同意，第一二點隻是理想狀態，亂七八糟走向滅亡的公司多了 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2012-12-31 | |
| • #跟帖# 其實就是越熱的地方越懶，越冷的地方越勤奮 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2012-12-28 | |
| • #跟帖# 對，每次公司要裁他的時候，他都說自己小時候被繼父。。。。 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2012-12-24 | |
| • #跟帖# 當然合法，哪裏不合法了？房產代理又沒有工會黑社會罩著 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2012-12-23 | |
| • #跟帖# 就這幾個詞誰知道是什麽意思？ 讓你朋友自己來問 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2012-12-22 | |
| • #跟帖# 病休不能拿失業金的 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2012-12-14 | |
| • #跟帖# 能炒就炒，不能炒，就夾著尾巴做人吧 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2012-12-13 | |
| • #跟帖# 你怎麽知道是工資的原因呢？ 又不隻問一個問題. [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2012-12-12 | |
| • #跟帖# 有沒欺負歧視的經曆嗎？ [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2012-12-12 | |
| • #跟帖# 人家就是你的project lead了， 老板也不願意直接管太多人 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2012-12-12 | |
| • #跟帖# 同意，銷售靠本事，靠業績吃飯，就怕做銷售的不輕狂 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2012-12-09 | |
| • #跟帖# R不是hiring manager, 他隻是account manager, 沒有決定權 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2012-12-06 | |
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