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#跟帖#
他有沒有孩子？聊聊孩子。你喜不喜歡世界曆史文化？談談旅遊和印度文化。你喜不喜歡吃？談談印度烙餅，咖喱，瑪薩拉。。。？
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2022-10-14
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#跟帖#
要整體的來看，工資隻是其一，醫療保險，退休金，休假天數等福利要一起算。
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2022-09-20
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#跟帖#
和老板談，你的職權範圍，如果這人在你手下，在年中評定時肯定成績，指出缺點，限期改進，不改走路！
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2022-09-15
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#跟帖#
這是一個很好的讓他們請你走路的方法，也許公司會給你一個package，等你的兩個月用完後。
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2022-08-23
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#跟帖#
這是職壇，不是婚壇，你這示愛發錯壇了？
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2022-08-12
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#跟帖#
什麽叫 “support Green Card”？就是說這工作能辦綠卡？
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2022-08-12
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#跟帖#
Obamacare。
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2022-08-01
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#跟帖#
有！而且想被炒魷魚，但是老板不肯請我走路，你說我該怎麽做？
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2022-08-01
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#跟帖#
把粘有老板的精液的內褲留下，就像魯溫斯基那樣，可以發大財了，法庭外和解，拿著一大筆錢，可以躺平了！
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2022-07-27
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#跟帖#
對！我是主張在畢業後的十年裏，每兩到三年換工作，這對自己的業務，人際和工作，都有好處，下個十年，應該用跳槽來升職。
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2022-07-25
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#跟帖#
還好就扣了你的獎金，沒有請你走路?
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2022-07-25
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#跟帖#
美國國家是民主製度，美國公司是獨裁製度，也是一朝天子一朝臣！
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2022-07-24
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#跟帖#
人人平等是共產主義理想（普渡眾生），等級製度是社會主義現實（我爸是李剛）。
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2022-07-24
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#跟帖#
差這麽多？那這提職有區別！為這25%，確實要試試。我以前的提職是倒退，原來給現金的獎金，改成了股票，發了股票，股價跌了！
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2022-07-24
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#跟帖#
毛主席說，不想升職的，安於現狀的員工，不是好職工！
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2022-07-24
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#跟帖#
從投資理財的角度，在最短的時間裏，來增長自己的資產，做到可以炒老板的魷魚？什麽職位啊，在財務自由麵前，都是過眼雲煙！
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2022-07-24
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#跟帖#
那是一定的，否則怎麽會爬得上去呢？因為你這話題的討論，我再回去看了你的帖。我覺得是不是可以換個角度？
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2022-07-24
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#跟帖#
在加拿大的老中也有焦慮？不用擔心醫保，有退休金，失業金，按人均資源比例的話，是全世界最富有的國家。
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2022-07-24
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#跟帖#
蒂蒂美美在國內時，是不是黨員？這種才能是中美通用，在國內有本事，來美國也能幹！
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2022-07-19
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#跟帖#
B公司是喜歡你的人，C公司是你喜歡的人，你要哪個？
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2021-04-26
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#跟帖#
公司裏小組用縱橫向評比，然後去大組，參加橫向評比。如果橫向評比兩個員工差不多，應該級別和漲薪也一樣？如果不是，可以和大老板私下提
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2021-02-12
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#跟帖#
祝版主和網友們，新年快樂，牛年更上一層樓！
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2021-02-11
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#跟帖#
有個ABC女孩，電腦工程畢業，成績好，來做Intern，然後畢業後留下，因為是新人，工資漲的不多，兩年後跳槽，工資從6萬漲到9萬
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2021-02-11
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#跟帖#
如果在本公司或小組裏，因為大家對這個人的印象的關係，不能再往上升了，應該考慮換公司或組？樹挪死人挪活？
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2021-02-11
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#跟帖#
這世界上是沒有絕對公平的，但是我不會用歧視來看這個問題。升級和漲工資的事情，要她們自己和老板提出了，我要做什麽，才能達到？
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2021-02-11
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#跟帖#
我昨天剛剛完成第一季度的八門課，兩門不用考，五門一次過，一門差5分，重考！
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2021-02-11
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#跟帖#
樓主是想講，現在有注意到自己經常被歧視？覺得沒有得到公正的待遇？能不能舉幾個例子？
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2021-02-10
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#跟帖#
許多老中自以為自己技術強，然後看不起技術弱的老板，如果你利用技術強的優點去幫助馬屁強技術弱的小老板，現在應該不是這個情況？
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2021-01-31
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#跟帖#
我覺得你要和小小老板C，搞好關係，至少不要讓他去小老板B那裏講你壞話？別抱希望在大老板A那裏，生殺大權在小老板B那裏有份！
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2021-01-31
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#跟帖#
組員C和小老板B，關係一定不錯？兩人一和，B去大老板那裏推薦C，組員C成了小小老板C，你實際降了一級，你還是覺得你技術強？
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2021-01-31
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#跟帖#
沒辦法，當老板的，都怕上麵的老板跳過他去和下麵的人了解情況。
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2021-01-28
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#跟帖#
謝謝版主支持。
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2021-01-27
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#跟帖#
CED要1:1，好機會，用Positive為公司好的出發點，讓CEO知道，你的大老板不能帶領你們打敗國民黨，解放全中國！
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2021-01-26
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#跟帖#
開玩笑的，別介意！老兄講的很對！中壇這兩個月，就是你講的Bias的最好的例證！
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2020-12-01
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#跟帖#
如果有顆純潔的心，就不會有這Confirmation Bias了！
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2020-12-01
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#跟帖#
I want to become CFO in 5 years!
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2020-11-23
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#跟帖#
我也碰到這個問題。我就說一般工作了兩三年後，該學的，已經學到了。是應該換個更挑戰的工作時候了。我拿到了那個職位。
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2020-11-23
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#跟帖#
你這樣回答？First of all, I will get rid of you, then your boss.
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2020-11-23
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#跟帖#
那就更容易了！你的工作和這想去的工作，都在一個大頭下？去和他們講那個工作更適合你，而且你可以使你的公司更偉大！
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2020-11-12
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#跟帖#
背景調查不是查你做過多少工作，工資多少! 主要是你有沒有犯過法和有沒有經濟問題。他們絕對不會調查你有沒有搞過破鞋！
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2020-11-11
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#跟帖#
我這要保密！不能和你講。
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2020-10-29
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#跟帖#
怕什麽? 別人都不知道我的這些關係，隻在真的要用時，偶爾用一下，方便自己。
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2020-10-29
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#跟帖#
一天24小時，8小時和老公睡在床上，睡的像死人，根本沒有交流？8小時在公司和老板同事，一定會交流的？所以和老板同事的交流很重要
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2020-10-29
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#跟帖#
在公司裏，有的時候，要特意示弱，搏同情心！這樣大家才會幫你。
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2020-10-29
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#跟帖#
有什麽大的私事？別神神秘秘的，這樣有事沒人幫你！我老板太太割掉子宮都和我講！如果能和你講私事時，你和老板的關係就鐵了？
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2020-10-29
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#跟帖#
哈哈哈，我現在上麵沒人了，他們都退休了，現在我做大了！看來也要準備退休了，幹了35年了！
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2020-10-29
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#跟帖#
升職有很多因素？我對比我年資低的和年輕的同事，平等相待，而且幫他們。因為你不知道哪天，他們其中的人會升上去，成為你的老板？
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2020-10-28
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#跟帖#
我在公司裏有25年，沒人敢動我！我真的做到上麵是有人的地步！一個同事做到28萬人的公司第四大頭！
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2020-10-28
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#跟帖#
和我一起出生的同事，許多變成了朋友，大多數都升的比我高，我高興還來不及，什麽心理不平衡?
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2020-10-28
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#跟帖#
講的好！讚！人生沒有過不去的坎？尤其是過後看看，真的不是事！
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2020-10-27
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