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| • #跟帖# 公司雇人來每一個職位的要求就是”解決問題“，這是”實幹“的最原則性表現。至於是用什麽方式解決問題的，各顯神通吧。印度大媽很行啊 [職場生涯] - Timshel(0 bytes ) 2019-07-08 | |
| • #跟帖# 素質高，能力強。這樣的人，確實“人見人愛，花見花開”：） [職場生涯] - Timshel(0 bytes ) 2019-06-29 | |
| • #跟帖# 他不聽，你就不理。就這麽簡單。等你老板回來再說。你不如省出時間來另找工作有備無患 [職場生涯] - Timshel(0 bytes ) 2019-06-20 | |
| • #跟帖# 上級交代的事情沒做好，事後也肯定無能善後才讓人提出辭退的。 [職場生涯] - Timshel(0 bytes ) 2019-06-10 | |
| • #跟帖# “這個殘疾不是非常嚴重的影響工作”那個樓主如是說。 他的意思是說必須嚴重影響工作，才能合法辭退嗎？ [職場生涯] - Timshel(0 bytes ) 2019-06-10 | |
| • #跟帖# “這個殘疾不是非常嚴重的影響工作” 就是說，事實是影響了工作的，那你還說什麽呢 [職場生涯] - Timshel(0 bytes ) 2019-06-10 | |
| • #跟帖# 世界上有“絕對信任·’嗎？ [職場生涯] - Timshel(0 bytes ) 2019-04-15 | |
| • #跟帖# 非常有趣的經曆，寫得生動幽默 [職場生涯] - Timshel(0 bytes ) 2019-03-12 | |
| • #跟帖# 嗯？“walks” [職場生涯] - Timshel(0 bytes ) 2019-03-12 | |
| • #跟帖# 寫得好！ [職場生涯] - Timshel(0 bytes ) 2019-03-07 | |
| • #跟帖# 職場如果是戰場如你所說的話，你說的兩點都是浮雲 [職場生涯] - Timshel(0 bytes ) 2019-03-04 | |
| • #跟帖# 做一份工作拿一份工資，不要熱衷於鬥爭，能撈你的也能摁S你 [職場生涯] - Timshel(0 bytes ) 2019-03-04 | |
| • #跟帖# 中國人聰明，印度人智慧 [職場生涯] - Timshel(0 bytes ) 2019-01-17 | |
| • #跟帖# 全看完了，寫得真好，經曆也是後人之師。 [職場生涯] - Timshel(0 bytes ) 2018-12-04 | |
| • #跟帖# 寵他總有個原因的吧，要麽走人，要麽“見賢思齊” [職場生涯] - Timshel(0 bytes ) 2018-04-11 | |
| • #跟帖# 你的假設有概念性偏差：下級你有引導教育的責任；同級你沒有此責任；上級不是你管轄的對象。 [職場生涯] - Timshel(0 bytes ) 2018-03-21 | |
| • #跟帖# 寫得真好，情真意切，真難得。 [職場生涯] - Timshel(0 bytes ) 2018-01-22 | |
| • #跟帖# 2.的中文是 [職場生涯] - Timshel(210 bytes ) 2017-08-18 | |
| • #跟帖# 這些都不是問題。你自己的reputation你怎麽看，“cut and run" [職場生涯] - Timshel(0 bytes ) 2017-03-09 | |
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