歡迎查詢 |
|
| 備份檔案： 當前 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007 | 2006 | 2005 | 2004 | 2003 | |
| 頁次：1/1 每頁50條記錄， 本頁顯示1 到7， 共7 分頁： [1] | |
| • #跟帖# 不要太介意他資曆深點啥的，公司員工都應平等，無人有特權。你還是管理者呢，他也沒給你足夠尊重 [職場生涯] - Helloooo(0 bytes ) 2020-02-25 | |
| • #跟帖# 你是領導，拋頭露麵的活由你安排誰幹，你為啥不讓其他的人做呢？讓年輕人新人有機會鍛煉是最好的理由。行駛管理權力是你的工作。 [職場生涯] - Helloooo(182 bytes ) 2020-02-25 | |
| • #跟帖# 都到了民主自由的國家，頭腦還停留在專製體製。這裏是移民國家，大家彼此尊重，她有她觀點，沒必要反駁說服 [職場生涯] - Helloooo(0 bytes ) 2020-02-25 | |
| • #跟帖# 如果覺得後悔，可以讓小孩直接聯係德勤，就說我改變主意了，希望公司錄取我，好過在這裏發帖浪費時間。 [職場生涯] - Helloooo(0 bytes ) 2019-05-03 | |
| • #跟帖# 每天這麽長時間在工作，心情很重要，不要委屈自己。 [職場生涯] - Helloooo(0 bytes ) 2019-05-03 | |
| • #跟帖# 如果玩笑涉及種族的，讓對方感到不舒服，這是可以定義為 race harresment, 是可以匯報到supervisor 或HR [職場生涯] - Helloooo(0 bytes ) 2019-05-03 | |
| • #跟帖# 為啥不直接說這樣的玩笑讓我或者我們不舒服了，知道你無意冒犯，但以後還是不要講這種笑話了。這樣直接表達也給對方留了臉麵，他知趣的話 [職場生涯] - Helloooo(0 bytes ) 2019-05-03 | |
| 頁次：1/1 每頁50條記錄， 本頁顯示1 到7， 共7 分頁： [1] | |
| 備份檔案： 當前 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007 | 2006 | 2005 | 2004 | 2003 | |