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#跟帖# 我想說的是: manager不懂技術, 又不認識你的時候, 剛開始, 證書可以用來證明自己的能力.
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2013-08-01
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#跟帖# 喜歡和人打交道的, 做這個不錯的.
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2013-08-01
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#跟帖# 兩個懂技術的人給出兩個方法做項目, 一般PM: 1. 聽自己認識的. 2. 聽職位高的. 3. 聽男的.
[職場生涯] - ca2004(103 bytes )
2013-08-01
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我們公司的PM(項目經理)幾乎全部是不懂技術的.很多是MBA畢業的.
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2013-08-01
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#跟帖# 我就是三好學生, 不想當班幹部的人, 在我看來當班幹部是當保母, 找個不會幹技術的人當就好了.
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2013-08-01
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#跟帖# 每個人有自己想做的事, 你問問他自己的職業計劃是什麽? 要是和你希望他做的不一樣, 就是你白花力氣了.
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2013-08-01
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#跟帖# 我說的歧視是指當女的和男的同時提出兩個方案, 一開始領導會用男的方案(我們的PM是不懂技術的).
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2013-08-01
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#跟帖# 美國和中國一樣的, 你是走技術的路, 還是走幹部的路, 做好了都能拿高工資的. 感覺你現在的不是走技術的.
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2013-07-31
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#跟帖# 你做了就知道了, 剛開始做一個項目, 對女的還是有歧視的.
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2013-07-31
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#跟帖# 看你的專業, 和你想做什麽?
[職場生涯] - ca2004(0 bytes )
2013-07-31
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#跟帖# 我就不愛做領導,1是管人不如計算機好管,有邏輯, 有bug也好補.2.管人的技術, 一朝天子一朝臣
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2013-07-31
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#跟帖# 很多證書,是非常具體的, 針對每一個公司的產品的, 正規大學計算機專業畢業的, 很多人不想做.
[職場生涯] - ca2004(39 bytes )
2013-07-31
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#跟帖# 很多時候,比如, SAP, siebel,oracle DBS, 就是大學學的是計算機專業, 沒學過具體的, 還是做不了的.
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2013-07-31
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#跟帖# 對做manager的人來說,找個有證書的, 最後幹不了活, 比找個沒證書, 又沒有相關學曆的,
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2013-07-31
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做了十幾年的consultant. 每個項目, 長短不一樣, 有幾天的,也有幾年的.有專業的證書對客戶來說很重要的.
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2013-07-31
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#跟帖# 不是啊, 人家不為五鬥米折腰.
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2013-07-29
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#跟帖# 男的一般放不下自己的專業, 不好找工作也死抱著不放.
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2013-07-29
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#跟帖# 你和我說的是兩回事, 我說的是改行, 看市場的需求, 再拿證書.
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2013-07-29
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#跟帖# 一般改行的話, 有個證書是最快, 最省錢的入門的方法.
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2013-07-29
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#跟帖# 一般的IT證書拿5萬的最少的了.
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2013-07-29
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在美國, 女的隻要有個大學文憑, 再看看工作的市場需要, 拿個證書(半年), 找個好的工作(5萬以上), 不難啊?
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2013-07-29
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#跟帖# 要是公司當天通知你, 當天就讓你走人, 那麽, 不給兩個月的package,看看這個法律, 再說.
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2013-07-26
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#跟帖# 有的公司可以提前60天通知你, 到了兩個月後才讓你走了, 走的那天給你兩星期的package,也不違法.
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2013-07-26
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California Layoff Protection Act details
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2013-07-26
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#跟帖# 加州要60天的notice.
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2013-07-19
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#跟帖# 隻要她能做好你交給她的工作, 你就客客氣氣和她相處. 不要在乎她的態度.
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2013-07-18
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#跟帖# 她要report給你嗎?不report給你,你就公事公辦好了.
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2013-07-18
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#跟帖# 薪水好不好?
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2013-07-16
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#跟帖# 謝謝
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2013-07-14
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有人了解data scientist 這個工作嗎?有證書嗎?
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2013-07-14
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#跟帖# 我和我老板的老板,女的, 白人,出差過幾次, 相處很開心, 天天晚上一起出去吃飯, 很熱鬧。
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2013-07-14
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#跟帖# 做你想做的事, 不想去就不去, 想去就去. 工作這麽多年, 我還是喜歡任性做事,
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2013-07-14
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#跟帖# 等小孩全離家上大學去了, 就又不好受了.
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2013-07-03
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#跟帖# 哎, 我都在家裏上班快十年了.
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2013-07-02
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#跟帖# 說實話.
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2013-07-01
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#跟帖# 天啊, 你真是命苦啊. 我們公司,老板不懂技術的, 我們怎麽他說就怎麽信.
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2013-07-01
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#跟帖# 我是做技術的, 沒有穿過套裙麵試. 不過要是銀行...可能要穿的. 做技術的公司, 可能沒事的.
[職場生涯] - ca2004(0 bytes )
2013-07-01
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#跟帖# 正式的西裝, 不想穿裙子,就長褲好了.
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2013-07-01
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#跟帖# 不知道. 看在那個行業. 不過做項目管理的, 比做技術的, 要穿得正式一點吧.
[職場生涯] - ca2004(0 bytes )
2013-07-01
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#跟帖# 苯啊, 做完了就不要說, 也還是和大家一樣, 8小時後交活就是了, 早交活累不說, 還得罪同事.
[職場生涯] - ca2004(0 bytes )
2013-07-01
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#跟帖# 找個自己能幹好的工作, 比如,有人寫code強,人家要花8小時, 她花2小時, 就不累了.
[職場生涯] - ca2004(0 bytes )
2013-07-01
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#跟帖# 同樣的工作, 給學校, 政府幹, 輕鬆, 不加班, 錢少, 可加上福利, 退休金, 還是很好的.
[職場生涯] - ca2004(0 bytes )
2013-07-01
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#跟帖# 那就不是真的高薪工作了. 那就換啊.
[職場生涯] - ca2004(0 bytes )
2013-07-01
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#跟帖# 不是錢的問題, 是找了低薪工作, 感覺自己幹這麽多小時,才掙這麽點錢.感覺很不好.
[職場生涯] - ca2004(0 bytes )
2013-07-01
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#跟帖# 有的人, 和客戶說話, 那是滴水不漏.
[職場生涯] - ca2004(0 bytes )
2013-06-21
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#跟帖# 和美國人交談自如了和說話很圓滑是兩回事. 比如, 明明是做不出來, 你要和客戶進是因為
[職場生涯] - ca2004(150 bytes )
2013-06-21
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#跟帖# 很多美國人,和客戶說話很圓滑的.學了好久, 也沒學會.
[職場生涯] - ca2004(0 bytes )
2013-06-20
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來了美國, 不想做manager, 1. 語言上, 沒法做到很圓滑. 2. 文化上, 不很了解美國人的文化, 會難管理.
[職場生涯] - ca2004(0 bytes )
2013-06-20
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#跟帖# 這個, 你要說話水平高一點, 不要直直的說, 反正同一個意思, 說得要好聽一點.
[職場生涯] - ca2004(0 bytes )
2013-06-20
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#跟帖# 我要不喜歡, 我不會舉手的.
[職場生涯] - ca2004(0 bytes )
2013-06-20
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