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| • #跟帖# 說得對。偏偏碰上我這麽一個硬骨頭到底的，就是要盡可能地破壞她 [職場生涯] - 駱駝橋(54 bytes ) 2023-09-19 | |
| • #跟帖# 一開始這樣也就罷了，沒有落差，問題是半路殺出的這貨，我的dignity不能接受。 [職場生涯] - 駱駝橋(0 bytes ) 2023-09-14 | |
| • #跟帖# 看來，俄羅斯果然是戰鬥民族，但在西歐的土地上，管理團隊肯定有問題的。 [職場生涯] - 駱駝橋(0 bytes ) 2023-09-13 | |
| • #跟帖# Vendor 居然跟客戶叫板，也夠猛的啊 [職場生涯] - 駱駝橋(0 bytes ) 2023-09-13 | |
| • #跟帖# 跟那個人的上級投訴也可以，畢竟是他管的。 [職場生涯] - 駱駝橋(0 bytes ) 2023-09-13 | |
| • #跟帖# 很好，就是要讓他們認清自己 [職場生涯] - 駱駝橋(0 bytes ) 2023-09-13 | |
| • #跟帖# 最好給幾個案例 [職場生涯] - 駱駝橋(0 bytes ) 2023-09-12 | |
| • #跟帖# 也許在美國是這樣，西歐公司不鳥經理的。 [職場生涯] - 駱駝橋(0 bytes ) 2023-09-12 | |
| • #跟帖# 沒有提及 [職場生涯] - 駱駝橋(0 bytes ) 2023-09-12 | |
| • #跟帖# 對的，一般經理或者職位越高的，反而越有禮貌，體現修養 [職場生涯] - 駱駝橋(0 bytes ) 2023-09-12 | |
| • #跟帖# 那個級別的，又是大公司另當別論， [職場生涯] - 駱駝橋(0 bytes ) 2023-09-12 | |
| • #跟帖# 說得對，有啟發！resilielance is something I can praise and learn [職場生涯] - 駱駝橋(0 bytes ) 2023-09-11 | |
| • 新來的俄國背景經理處處頤指氣使，找茬，怎樣對付？ [職場生涯] - 駱駝橋(1265 bytes ) 2023-09-11 | |
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