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• #跟帖# Design Pattern, Pair Programming, Test Driven 都是銀樣蠟槍頭,好看不好使,騙上麵不 [職場生涯] - 金秋天天(769 bytes ) 2019-04-23 | |
• #跟帖# 不在美國的人不需加入。這個組織完全是為在美國即將找工作或正工作的人爭取政策法規利益,為華人爭取公平競爭機會, [職場生涯] - 金秋天天(788 bytes ) 2019-03-08 | |
• #跟帖# 成立委員會,我想開始的幾個簡單步驟: [職場生涯] - 金秋天天(1573 bytes ) 2019-03-08 | |
• #跟帖# 謝謝你,很對!如果有幾萬幾十萬人一起發聲,有人重視的,集體的聲音會被人傾聽。 [職場生涯] - 金秋天天(0 bytes ) 2019-03-07 | |
• #跟帖# 說的是,不要自毀長城就是了 [職場生涯] - 金秋天天(0 bytes ) 2019-03-07 | |
• #跟帖# 真是一針見血。我的家庭孩子都很好,不需我操心,對於我自己,我已滿足,謝謝你的關心。 [職場生涯] - 金秋天天(0 bytes ) 2019-03-07 | |
• #跟帖# 一個猶太人的墓誌銘 [職場生涯] - 金秋天天(2551 bytes ) 2019-03-07 | |
• #跟帖# 印度人他們有很好的組織,先知一樣的人物給他們製定了很好的方向,讓他們取得了成功,美國修改工作簽證最初都看似 [職場生涯] - 金秋天天(1342 bytes ) 2019-03-07 | |
• #跟帖# 剛在職場生涯中發了一貼關於委員會的事,以拋磚引玉 [職場生涯] - 金秋天天(0 bytes ) 2019-03-06 | |
• 拋磚引玉,薦議成立"職業公平競爭委員會 professional fair competition committee“ [職場生涯] - 金秋天天(1858 bytes ) 2019-03-06 | |
• #跟帖# 大家說說是否應該成立一個"職業公平競爭委員會 professional fair competition committee”, [職場生涯] - 金秋天天(338 bytes ) 2019-03-06 | |
• #跟帖# 中國人要團結,積極爭取lead manager 位置,優先錄取合格的中國人才有希望,不然今後老中小中 [職場生涯] - 金秋天天(413 bytes ) 2019-03-06 | |
• #跟帖# 不要帶。明確告訴公司,個人不能承擔開車帶人風險。不出事沒事,出事誰負責? 不是美國人公司吧? [職場生涯] - 金秋天天(0 bytes ) 2019-02-12 | |
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