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| • #跟帖# haha, not really [職場生涯] - 敢生(0 bytes ) 2012-08-10 | |
| • #跟帖# Sure. Thanks again [職場生涯] - 敢生(0 bytes ) 2012-08-10 | |
| • #跟帖# Thanks a lot [職場生涯] - 敢生(22 bytes ) 2012-08-10 | |
| • 怎麽處理 [職場生涯] - 敢生(544 bytes ) 2012-08-10 | |
| • #跟帖# very valued input, thanks. [職場生涯] - 敢生(0 bytes ) 2009-11-28 | |
| • #跟帖# 謝謝，很有幫助 [職場生涯] - 敢生(0 bytes ) 2009-11-28 | |
| • #跟帖# 謝謝各位回複，補充一下 [職場生涯] - 敢生(770 bytes ) 2009-11-28 | |
| • #跟帖# 你有明顯的傾向性，也許你與他身份類似 [職場生涯] - 敢生(108 bytes ) 2009-11-27 | |
| • #跟帖# 他年紀並不大，不到40，一畢業就來公司 [職場生涯] - 敢生(154 bytes ) 2009-11-27 | |
| • #跟帖# 那我就向manager提出具體分工 [職場生涯] - 敢生(146 bytes ) 2009-11-27 | |
| • #跟帖# 謝拉。 [職場生涯] - 敢生(74 bytes ) 2009-11-27 | |
| • #跟帖# 問題是無法明確分工，因為他做不了任何事 [職場生涯] - 敢生(0 bytes ) 2009-11-27 | |
| • 領導安插了一個比我senior的卻幹不了活怎麽辦 [職場生涯] - 敢生(2161 bytes ) 2009-11-27 | |
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